1月18日上午，公司2022年總結(jié)表彰暨2023年工作會議順利召開。公司董事會成員，管理層成員，各部門、單位負責人及部分員工代表參加了會議。
公司總經(jīng)理曲振亭宣讀了《關(guān)于表彰2022年度公司優(yōu)秀團隊、十佳員工和先進個人的決定》，對在2022年度工作中表現(xiàn)出色，為公司發(fā)展做出突出貢獻的團隊和個人進行了表彰。
公司董事會成員向先進集體、先進個人、十佳員工頒獎，鼓勵各部門、單位和全體員工堅定信心、團結(jié)協(xié)作，為公司2023年度各項目標任務的完成作出積極貢獻。
2022年度先進集體代表第一工程院院長丁永杰、生態(tài)環(huán)境工程院院長劉強；十佳員工代表智慧選礦工程設計院馬晶星、監(jiān)理一公司蘇永民結(jié)合2022年度工作中的亮點和心得體會進行了發(fā)言。
公司董事會秘書、人力資源部部長盧培成發(fā)布了2022年度董事長獎勵基金。感謝2022年為公司做出突出貢獻的團隊和個人，鼓勵全體員工向先進看齊，著力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。
公司董事長岳建光以“固本強基 提質(zhì)增效 奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程”為主題作年度工作報告。報告回顧與總結(jié)了公司2022年度的工作成績與亮點，深入分析了公司2023年面臨的形勢和任務，對2023年各項工作提出了總體要求，并安排部署了三項重點工作：
一是提升經(jīng)營效能，全力以赴開拓市場;
二是推動資質(zhì)升級和科技創(chuàng)新，提升公司核心競爭力;
三是提升管理效能，加強綜合保障。
報告中，岳建光董事長對全體員工一年來的辛勤工作和付出表示衷心的感謝；向在背后默默支持公司工作的員工家屬表示衷心的感謝；并代表公司向大家致以了新春的祝福